Conférence sur les « Hôpitaux Magnétiques » : attirer et retenir le personnel soignant

Le concept d'hôpitaux attractifs sera discuté à la HERS le 23 novembre, abordant leadership, autonomie et qualité des soins.

Image générique d'un environnement hospitalier axé sur le personnel soignant et les soins aux patients.
IA

Image générique d'un environnement hospitalier axé sur le personnel soignant et les soins aux patients.

Une conférence sur le concept des « Hôpitaux Magnétiques », visant à améliorer l'attractivité et la rétention du personnel soignant, se tiendra le 23 novembre à la HERS.

Le concept des « Hôpitaux Magnétiques », apparu aux États-Unis dans les années 1980, sera au cœur d'une conférence organisée par le CesiLux. Cette approche vise à renforcer l'attractivité des établissements de santé pour leurs professionnels et à améliorer les résultats pour les patients.
Les fondements des hôpitaux magnétiques reposent sur quatre piliers : un leadership affirmé, une autonomie accrue pour le personnel soignant, une limitation du nombre de patients par infirmier, et une adéquation entre les promesses de la direction et la réalité du travail quotidien. Ces principes contribuent à réduire le risque de burnout chez le personnel infirmier, à stabiliser les équipes et à élever la qualité des soins.
La conférence, qui aura lieu le lundi 23 novembre au siège administratif de la HERS à partir de 17h30, explorera comment ces principes peuvent être traduits dans les organisations actuelles. La Professeure à l’ULiège, Méryl Paquay, présentera les données disponibles sur les effets de cette approche.
D'autres aspects seront abordés, tels que les perspectives actuelles et les conditions nécessaires pour bâtir des environnements de travail attractifs, durables et propices à la qualité des soins.
La participation à cet événement est gratuite, mais l'inscription est obligatoire avant le lundi 16 novembre via le site de la HERS.
Information rédigée à partir de la source officielle : HERS — Haute École Robert Schuman (23/09/2026)